Als patiënten omwille van hun gezondheidsprobleem, ziekte of arbeidsbeperking afwezig zijn op hun werk of het moeilijk vinden om nieuw en aangepast werk te vinden, is het van cruciaal belang om het gesprek daarover zo snel mogelijk aan te gaan en gerichte acties te ondernemen. Zowel om maatschappelijke als individuele redenen is arbeidsre-integratie belangrijk. In dit proces kunnen intermediaire dienstverleners uit de sector werk en zorg- en hulpverleners uit de eerstelijn, een belangrijke bijdrage leveren.
GTB Limburg, gespecialiseerd in trajectbegeleiding naar werk, en LISTEL (SEL Hasselt en SEL Genk) werkten, in het kader van een ESF-project, een zorgpad uit waarbij de inbreng en betrokkenheid van de eerstelijn in de bestaande trajectbegeleiding, tot een gerichtere en verhoogde arbeidsre-integratie moet leiden. Ook in de eerstelijn kunnen huisartsen, zorgverleners en welzijnswerkers een actieve en proactieve houding aannemen om hun patiënten te ondersteunen. Dit kan door de job mogelijkheden en wensen deskundig te bespreken en indien nodig door te verwijzen of een samenwerking op te zetten met arbeidsbemiddelaars. Communicatie, overleg en interdisciplinaire samenwerking zijn sleutelbegrippen om die ondersteuning aan de patiënt te bieden. Het zorgpad is ontwikkeld vanuit het recovery denken en oplossingsgericht coachen.
Laatste update: 14/06/2017